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Management des Ressources Humaines
14 au 25 sep Casablanca 10 jours
| Dates | Ville | Frais | + Hébergement |
|---|---|---|---|
| 14 au 25 septembre | Casablanca | 4100 | 4900 |
Objectif Général de la Formation
Cette formation vise à transmettre aux participants les compétences stratégiques et opérationnelles nécessaires pour piloter efficacement la fonction Ressources Humaines au sein de leur organisation. Les apprenants maîtriseront les outils d’alignement des politiques RH sur la stratégie globale de l’entreprise ou de l’administration. Ils développeront une expertise pratique dans le développement des compétences, la gestion des performances et la fidélisation des talents. Enfin, ce parcours permettra d’optimiser le climat social et de réussir la transformation digitale des processus RH.
Programme de Formation
1.Fondements stratégiques du Management des Ressources Humaines
2.GPEC et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
3.Processus de recrutement et d’intégration des talents
4.Politique de rémunération et gestion de la masse salariale
5.Évaluation des performances et développement du potentiel
6.Ingénierie et pilotage du plan de formation continue
7.Dialogue social et gestion des relations avec les instances représentatives
8.Qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux
9.Management interculturel et conduite du changement organisationnel
10.Tableaux de bord RH et digitalisation de la fonction RH
Public Cible
- Directeurs et responsables des ressources humaines
- Cadres dirigeants et managers opérationnels du secteur public ou privé
- Chefs de projets RH et chargés de la gestion des talents
- Consultants et experts en organisation ou gestion du capital humain
- Responsables de la formation et de la GPEC
- Chefs de service souhaitant évoluer vers la fonction RH